Servicios LaboralesLas obligaciones laborales de los patrones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, que generalmente se revisan mediante inspecciones, están enfocadas a:
- Condiciones generales de trabajo:Es el cumplimento y la obligación tanto del patrón como de los trabajadores en los términos en los que se haya pactado la contratación laboral.
- Capacitación y adiestramiento:Consiste en el compromiso que existe por parte del patrón para proporcionar capacitación, adiestramiento y productividad a todo su personal, independientemente del puesto y área al que pertenezca; a su vez, el trabajador debe aplicar esta formación en su área de trabajo.
- Seguridad e higiene: Radica en que el patrón incorpore y dé cumplimiento, en los centros de trabajo, a las condiciones laborales, previstas en la ley acerca de la higiene, la seguridad y la salud, con el fin de prevenir y evitar accidentes y enfermedades de trabajo.
