Gobierno Corporativo.
La importancia de implementar el Gobierno Corporativo en las organizaciones, es garantizar, la observación y cumplimento de Normas y Principios, establecidos por la sociedad para el cumplimiento de sus responsabilidades internas y las obligaciones contraídas ante la sociedad, por lo tanto, el gobierno corporativo adopta y promueve las buenas prácticas y sus beneficios se reflejan en todas y cada una de sus partes interesadas (accionistas, socios, directivos, trabajadores, clientes, proveedores, sociedad y entidades gubernamentales, entre otros).
Las circunstancias actuales en los negocios exigen a las sociedades, la institucionalización de las organizaciones y esta inicia con la implementación de un Gobierno Corporativo incidiendo en:
- La estructura organizacional, iniciando con el consejo de accionistas, el consejo de administración y demás órganos de gobierno, estableciendo principalmente sus roles y responsabilidades.
- La instauración de normas y políticas internas para el adecuado funcionamiento de la organización (buenas prácticas),
- La transparencia y rendición de cuentas, creando un ambiente de confianza, favoreciendo las inversiones y la estabilidad financiera.
Impacto del Gobierno corporativo en las organizaciones:
- Promueve la institucionalización de la organización.
- Permite contar con órganos de gobierno sólidos.
- Tiende a transparentar las operaciones.
- Fomenta la revelación adecuada de información confiable.
- Impulsa la permanencia de la organización, beneficiando principalmente a socios y asociados.